profil společnosti
GreenPower podporuje povědomí o životním prostředí a jeho cílem je vytvářet bezprecedentní štěstí a bohatství pro naše investory, zaměstnance, klienty a partnery.Zaměřením se na oblast středního až vysokého napětí a nízkého napětí a profesionální prací na výzkumu a vývoji, výrobě, marketingu a servisu špičkových zelených inteligentních rozvaděčů, zařízení a produktů.GreenPower se má stát celosvětově uznávanou společností v energetickém průmyslu.
GreenPower, je společně založena řadou státních vynikajících průmyslových výrobců elektrotechnických profesionálů, zavázali jsme se uspokojit potřeby klientů při nákupu.Je to profesionální poskytovatel služeb v oblasti zadávání veřejných zakázek se subjektem průmyslové elektrotechniky.
1).Rozváděče vysokého a vysokého napětí, vakuové vypínače, uzemňovače, druhy ručních vozíků, izolační výrobky, měděné kontakty.
2).Nízkonapěťové rozvaděče a skříně, jističe, ACB, MCCB, blokování, ovládací mechanismus, kontakty.
Lidské pátrání po transcendenci, s transcendencí děláme pokrok, když se honba za neomezeným stala vírou, náš sen se začal realizovat.Tvrdě pracující, oddaní lidé GreenPower se budou držet své minulé slávy, začátečníci myslí, nechají plavbu, aby v budoucnu čelili tvrdé konkurenci a vždy pomáhali zákazníkům vybrat tu nejlepší volbu a snažili se stát nejlepšími a nejspolehlivějšími. poskytovatel obstaravatelských služeb v oblasti průmyslové elektrotechniky.
Základní hodnoty
Mezinárodně uznávaný zástupce značky pro zelenou chytrou energii.
Vytvářejte štěstí a bohatství pro investory, zaměstnance, zákazníky a partnery.Přispějte k harmonii rodiny a společnosti a staňte se respektovanou mezinárodní společností v oboru.
Naše kultura
1. Řiďte se základními zákony budování firemní kultury, berte jako vodítko socialistický systém základních hodnot, přizpůsobte se novým požadavkům rozvoje a reformy firmy, dodržujte zásady orientace na lidi, plné participace.
2.Dodržování jednotných základních hodnot, jednotných rozvojových cílů, jednotné strategie značky a jednotných standardů řízení jsou základním obsahem a důležitým základem pro budování jednotné excelentní firemní kultury společnosti.
3. Implementace systému základních hodnotových konceptů společnosti je jádrem budování jednotné a vynikající firemní kultury.
4. Realizace kvalitních stavebních projektů firemní kultury, přistávacích projektů a evaluačních projektů je důležitým nosičem pro budování jednotné a excelentní firemní kultury.